Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (IHK) Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin (IHK)
Lern- und Arbeitsmethodik – Analysieren von Märkten und Chancen – Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen – Kundenbeziehungen – Personal finden und binden – Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung – Personalführung und -entwicklung – Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle
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